Ideas !!

...me like you !!!

2011-05-10T22:26:00.001+03:00

Me like the way that you hold my body
Me like the way that you touch my body
Me like the way that you kiss my yeah yeah yeah yeah me like it
Me like the way that he put it on me
Me like the way that he push up on me
Me like the way that he goin’ down down down down down...

PS: I love YOU !!

Pentru barbatul din / de langa mine :)

2011-05-05T20:52:00.001+03:00

Zi speciala astazi...foarte speciala...Ziua barbatului fetelooooorrrrrr !!!!!
Sunt sigura ca unele dintre voi au cumparat deja lenjeria sexy din dantela, lumanarele, vinut rosu (de fapt ala e bun pentru noi baut de ei, dar shhhhtttt!!!) si toate cele de cuviinta pentru a serba acest mare eveniment.Sunt foarte curioasa cati dintre EI se vor bucura de toate pregatirile voastre, nu ca nu ar fi totul gata la timp sau ca ar fi intervenit ceva, soacra si-a rupt piciorul, prietena cea mai buna a fost parasita etc, s.a, s.a.m.d. sau vor ajunge mult prea tarziu de la intalnirea cu ceilalti masculi :D
Multi dintre ei sunt la bere cu prietenii acum(PS: berea provoaca impotenta !!), altii cu amanta, adica tot cu "prietenii", altii fac baita (singuri:|), altii joca fotbal... cert e ca se bucura de aceasta zi minunata, in felul lor ce-i drept.
Dar sa las povestile,o sa-mi povestiti voi ce si cum s-a intamplat, si sa trec la capitolul multumiri.
Doua puncte, de la capat, fara liniuta,cu punctulet

TATA, iti multumesc ca m-ai crescut mare, frumoasa, desteapta,orgolioasa,ambitioasa,incapatanata, multumesc pentru mostenirea lasata, multumesc acum si toata viata ca mi l-ai trimis pe EL...Promit solemn ca orice se va intampla eu voi ramane pentru totdeauna baietelul tau Iliuta :D

VALY, iti multumesc ca ai acceptat sa ma cunosti, ca ai acceptat sa ma indragostesc de tine, sa te iubesc, sa te sarut, sa te imbratisez cu mare drag, sa te...iubesc(ce credeati???),pentru ca ma suporti zi de zi si noapte de noapte (Da, da, da!!),iti multumesc si pentru cand o sa spui "DA!!"(nu exista alta varianta!!), pentru David si Olivia, iti multumesc pentru tot!!!
pentru barbatul din MINE ...Respectele mele, pretene !!!

Pentru voi, toti ceilalti, "La multi ani, barbatilor!!"

New Year Resolution !!

2011-01-13T10:47:00.000+02:00

Sa trecem la lucruri (ne)serioase !
Anul trecut am facut o lista pe o bucata de carton.Am scris colorat 6 puncte ca si tinte pe 2010.Am reusit 4.
Acum le-am adaugat pe cele 2 la o lista de 10. Concluzie: Pe an ce trece imi propun mai multe !!
Am notat aici punctele pe 2011. Enjoy !! :)
1. castig la loto (nu joc!!)
2. devin un om mai bun in 2010( bun la inca ceva, sau si mai bun la ce am fost pana acum!! )
3. cumpar 30 de oje de unghii, culori diferite (urasc oja !! )
4. scriu o carte de marimea unui pliant ( no writing skills !!)
5.imi cumpar toate cartile lui Jamie Oliver (J'adore Jamie !!)
6.nu imi cumpar Hummer !!(nu am bani de masina!!)
7.nu mai beau Coca-Cola ( Pepsi e mai bun !!)
8.imi creez un parfum din fleur de jardin (daca nu uit sa le seman/plantez!!)
9.plecam la Amsterdam( Flicy, Sicy, Gabitzel and Honey Marry !! )
10.Get high or die trying!!

XOXO,
Flicy

Traim in Romania si...asta nu mai e de mult o scuza !!! 16.12.2010

2011-01-13T09:45:00.002+02:00

E destul de dificil sa fii roman in zilele de astazi. Si nu vorbesc aici de romanii care, cu prima ocazie si-au cumparat o geanta de rafie si au plecat DEPARTE. Vorbesc aici de NOI, cei ce am ramas, ca niste actori ai unui teatru condus de un pinochio cu trasaturi omenesti.NOI cei ce am ramas, privim si jucam,avem un dublu rol, furam si suntem furati, radem si plangem.
In Romania se pare ca un joc politic s-a transformat intr-o realitate crunta, care in prezent costa mii de familii, printre care ne aflam si noi. Din pacate, o criza economica, ne-a aratat vulnerabilitatea fata de ceilalti si nu in ultimul rand fata de noi insine.Masurile prin care s-a hotarat taierea salariilor, pensiilor si ajutoarelor sociale, la care adaugam concedierea in masa a mii de oameni, atat in sectorul public cat si cel privat, a dus la ceea ce romanii isi amintesc a se fi intamplat cu mai bine de 20 de ani in urma.Din pacate insa, tot acest popor, nu mai pare capabil sa spuna ce vrea , pentru ca poate, ci tace si cine stie, mai asteapta ca poate vine vreun american sa-l salveze.

Evaluare - 09.12.2010

2011-01-13T09:27:00.001+02:00

In evaluarea de astazi am ales sa abordez perspectiva moderna si metafora organica deoarece consider ca este cea care defineste cel mai bine organizatia.
In evolutia modului de abordare a organizatiilor ce-a de-a doua etapa este cea moderna.Se incadreaza aproximativ intre anii 1950-1980 si are ca reprezentanti de seama pe H. Simon, T. Parsosns, A.Gouldner, J.March si altii.Aceasta perspectiva adopta o ,,pozitie epistemologica obiectivista prin aceea ca organizatia este studiata ca un obiect cu dimensiuni ce pot fi studiate cu acurateteaxact asa cum poti masura inaltimea unei mese sau greutatea unui elefant"
Metafoda adoptata in cadrul acestei perspective este cea a organismelor ca sisteme vii, o metafora imprumutata din biologie si care semnifica faptul ca organizatia, precum un organism viu, este dependenta de mediul in care functioneaza pentru obtinerea resurselor ncesare supravetuirii.Metafora organica se focalizeaza pe procesele organizationale legate de supravetuire, respectiv acele procese ce sustin relatiile si schimburile reciproce cu mediile in care functioneaza.
Autoevaluare: 8,5

Legi scrise vs. Legi nescrise - 03.12.2010

2011-01-13T09:04:00.002+02:00

Lege scrisa=categorie filozofică ce exprimă raporturi esenţiale, necesare, generale,relativ stabile şi repetabile întrelaturile interne ale aceluiaşi obiect sau fenomen, între obiecte sau fenomene diferite sau între stadiile succesive ale unui anumit proces.

Lege nescrisă = tradiţie, obicei al pământului.

Organizatii formale si organizatii informale - 26.11.2010

2011-01-13T08:47:00.001+02:00

organizatia= <gr>organos care inseamna unealta, instrument;

Organizatia este un sistem structurat de interactiune a oamenilor in scopul realizarii unor obiective comune. Reprezinta caile prin care comportamentul uman devine conform cu ordinea sociala.

Organizatia formala.Caracteristici:

are o structura clar definita;
implica norme si reguli de functionare;
descrie pozitiile si rolurile membrilor;
detine o scara ierarhica;
are un scop clar definit;
este bazata pe motivatia extrinseca ( venit) ;
ex: organizatia birocratica .

Organizatia informala.Caracteristici:

scara ierarhica este slab definita;
este slab structurata;
relatiile intre membri sunt spontane si flexibile;
este bazata pe motivatia intrinseca(multumire sufleteasca);
ex: grupul de prieteni

Argumente pentru dezbatere:

Organizatia formala Organizatia informala

- existenta regulilor si normelor scrise; - lipsa constrangerilor;

- scopuri bine definite; - contructie voluntara;

- este organizata; - sentiment de unicitate, apreciere, apartenenta;

- respecta principii; - suport moral neconditionat;

- respecta Drepturile Omului; - relatii de afectivitate;

- incheiata prin contract ceea ce - compromisuri;

confera garantie si durabilitate;

- detine scara ierarhica ; - lipsa ierarhiilor clare.

- nu tine de afinitati ci de calitati

(eficacitate).

Distinctia dintre aspectele formale si cele informale ale vietii este doar una analitica .In realitate nu vom gasi niciodata doua forme distincte de organizare, ci doar organizatii in care se intrepatrund aranjamentele formale cu cele informale.